Training and Development
SCG มีการจัด Training อย่างต่อเนื่องเพื่อการพัฒนาบุคลากรตามหลัก lifelong learning เพื่อให้ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรความก้าวหน้าของตัวบุคลากรเอง
Employee Development Program
Learning and Development
SCG ส่งเสริมและสนับสนุนด้านการพัฒนาพนักงานในแต่ละระดับ ผ่านการเรียนรู้และการได้ลงมือปฏิบัติจริงในหลักสูตรอบรมต่างๆ ทั้งที่เป็นหลักสูตรเชิงนโยบาย (Flagship Programs) และหลักสูตรที่พัฒนาพนักงานตามสมรรถนะ (Functional Competency & Managerial Competency) รวมทั้งมีระบบ LMS (Learning Management System) โดยมีรายละเอียด ดังนี้
หลักสูตรเชิงนโยบาย หรือ Flagship Programs
เป็นหลักสูตรที่ให้ความสำคัญกับเนื้อหาที่ตอบโจทย์แนวทางการดำเนินธุรกิจของ SCG ในแต่ละช่วงเวลา สำหรับพนักงานในระดับต่างๆ ตั้งแต่ระดับบังคับบัญชาระดับต้น จนถึงระดับจัดการระดับสูง
หลักสูตรที่พัฒนาพนักงานตามสมรรถนะ (Functional Competency & Leadership Competency)
เป็นหลักสูตรเพื่อพัฒนาให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานตามบทบาทที่ได้รับ ได้ตรงความคาดหวังขององค์กรและตอบโจทย์ธุรกิจมากขึ้น
ระบบการเรียนรู้บน Platform - SCG Learning Management System (LMS)
SCG ได้พัฒนาระบบ Learning Management System เป็นของตัวเอง ผ่านรูปแบบ Online Learning เพื่อส่งเสริมทุกการเรียนรู้ของพนักงานให้สามารถเข้าถึงได้โดยสะดวก และFunction หลักตอบโจทย์การใช้งานของพนักงานมากที่สุด
